jueves, 1 de mayo de 2014

Entre loas y reclamos reciben aumento del salario mínimo

Para algunos voceros del sector laboral el aumento del sueldo de 30 % se volverá “sal y agua” con la inflación


Jesús Hurtado | Zayda Pereira.- Mientras que para algunos voceros del sector laboral el aumento del salario mínimo de 30% otorgado por el presidente Nicolás Maduro es visto como “suficiente” y satisface las expectativas de la masa trabajadora, otros consideraron que se volverá “sal y agua” con la inflación. “Consideramos que es suficiente, satisface nuestras expectativas”, dijo Frank Quijada, presidente del Sindicato de Trabajadores Cerveceros, Refresqueros y Licoreros de Venezuela (Sintracerliv). Destacó que desde el año pasado el alza porcentual del salario ha sido de 107 %, lo que complementado con las misiones de vivienda y alimentación describe beneficios nunca alcanzados por los trabajadores. Por su parte, el líder del movimiento C-Cura, Orlando Chirinos, opina que el alza solo hace una “recomposición parcial” del salario, pues apenas se aumenta Bs 32 al salario diario. Igual opinión sostuvo Pablo Castro, dirigente del Fadess, quien es partidario de un aumento general de sueldos y salarios pues considera que 50% de la masa laboral no recibirá este aumento por estar en la economía informal o desempleados. De igual manera, el experto en derecho laboral y profesor universitario León Arismendi recordó que mientras la tendencia mundial es a que el salario mínimo deje de ser una referencia, en Venezuela se ha convertido en el parámetro por excelencia para medir las alzas a otorgar en todas las escalas salariales. Al referirse al incremento, el presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos, Fedeunep, Antonio Suárez, afirmó que “hay quienes se olvidan que lo que se aumentó fue el mínimo referencial tras el cual deben moverse todas las escalas, y un incremento mayor afectaría a las empresas y comercios”.El líder sindical consideró también un gran adelanto la revisión de la Ley del Estatuto Público y el ajuste de las escalas salariales de los funcionarios. Froilán Barrios, presidente de Fadess, se mostró en desacuerdo con “un anuncio unilateral del Gobierno que obvió a todos los sectores”, e indicó que esa decisión debió ser posterior a una consulta amplia.Aseguró que se deben tomar medidas económicas para ampliar la capacidad de empleo; también, ofrecer a los trabajadores seguridad social que les garantice una prestación de servicio médico y de medicamentos sin costo alguno.


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